2012年我司高層領導積極相應黨的號召，在上級組織的關懷下成立了廣州市勝特建筑科技開發有限公司黨支部，使我們這些在非公有制企業工作流浪多年的黨員，有了自己的組織，找到了娘家。同時通過黨組織生活學習，悟到非公有制企業黨組織的重要性。

端正思想充分認識非公有制黨建工作的重要意義：

任何企業的發展都離不開政治的引導作用，非公有制黨建工作，即鞏固了黨的執政基礎，又促進了和諧社會，使企業健康發展。作為一名非公有制企業黨員，必須充分發揮一個共產黨員的作用，發揮黨組織在企業中的的戰斗堡壘作用。引領企業健康發展時刻了解職工的思想動態，發揮思想政治工作的主動性和實效性。宣傳貫徹黨的各項方針政策，合理處理勞資關系權，拉起新時代非公有制企業的形象，把企業發展推向新的高潮。

立足崗位，務實開拓，創先爭優：

企業是一個以盈利為目的的經濟組織，因此非公有制黨建工作的發展離不開生產經營，黨員大多在各種技術崗位上工作。在不斷充實自我的同時，要發揮領頭雁、指揮塔作用，帶頭攻堅克難，創新科學生產新工法、新管理。開展好黨組織的聯系工作，培養入黨積極分子，把入黨積極分子培養成企業骨干，把企業技術骨干培養成入黨積極分子，使企業在我黨的帶動下，形成積極向上的風氣，人人爭先創優，以優越成績回報企業，回報社會。

促進企業文化：

企業文化建設是企業黨建工作的重要組成部分，非公有制企業黨建工作必須與企業的環境氛圍相協調。把黨員的先進性，體現在先進的企業文化中，促進企業形成先進的企業理念，企業精神，企業作風，企業目標。

組織開展各種文化活動，豐富職工的文娛生活，提高職工的凝聚力。以人為本，提高職工的理想、道德、價值觀，形成在文化管理中理解人、尊重人、關心人。注重全面發展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人，繼承我司的文化傳統的同時，繼承外來的企業文化實踐和研究成果。引導職工把個人奮斗目標融于公司整體目標之中，把企業看成是自己利益的共同體和歸屬，克服一切與企業目標不一致的行為，形成一種新時期中國特色社會主義非公有制企業的新文化。

領導我們事業的核心力量是中國共產黨，指導我們思想的理論基礎是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表。建設好非公有制企業黨建工作，對社會安定，企業發展是一個雙贏的新局勢，公司全體黨員努力著。

廣州市勝特建筑科技開發有限公司向前、向前。